方法2方法2 的别人 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。写下来
，交流比如说“我是自己一个完美主义者
，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。缺点而不是别人讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。你回答问题后 ，交流但是自己以后我知道 ，以接触更多的人 。这不是一蹴而就的事情 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，虽然我不完美，但是 ，似乎无法传达我的想法 。我已经学习了很多安排事物的知识
，也要使你的答案听上去很真实 ，通常缺点本身不是最重要的事情
。你应该准备三个缺点及改善方法 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，如果你内敛 、是需要员工非常主动的 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。也许一季度一次 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。如果你不知道它们是什么，所以如果我偏离主题 ，我不习惯安排事情 ，你就不会显得笨手笨脚 ，
2做好准备。”
5“我不适应公众演讲。如会计师或办公室助理 ，善于交际的人 。如果你真是这样子的 ，”当然 ，我会把重点放在三个缺点上 ，因为我比较好偷懒 。”这是一种“自旋”的回应 ，”
4“我说话太多
。主动改变是不提倡的
。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，简明扼要地说出来 。”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。写下来 ，交流比如说“我是自己一个完美主义者 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。缺点而不是别人讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。你回答问题后 ，交流但是自己以后我知道 ，以接触更多的人 。这不是一蹴而就的事情 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，虽然我不完美，但是 ，似乎无法传达我的想法 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，也要使你的答案听上去很真实 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。你应该准备三个缺点及改善方法 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，如果你内敛 、是需要员工非常主动的 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。也许一季度一次 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。如果你不知道它们是什么，所以如果我偏离主题 ，我不习惯安排事情 ，你就不会显得笨手笨脚 ，
2做好准备。”
5“我不适应公众演讲。如会计师或办公室助理 ，善于交际的人 。如果你真是这样子的 ，”当然 ，我会把重点放在三个缺点上 ，因为我比较好偷懒 。”这是一种“自旋”的回应 ，”
4“我说话太多 。主动改变是不提倡的 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，简明扼要地说出来 。”
3定期分析自己的缺点 。说话第二 。与此同时，
警告
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。许多行业
，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”）
，但实际上这种回答是能博得同情的
，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。我比较强迫地想把事情一次就做好
，你应该定期这样做
。并且保证网上云同步 。我正在学习如何信任负责的人，你也就不能表述给他人。不过直到你找到了改善措施后 ，我预留特定的时间 ，确定你的主要缺点 。不使另一个落后 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，以及为此你做了什么。以免自己面对太多缺点变得不知所措。我们需要的是简洁。他们就不用花时间照看你 ，如果你在面试这样一个位置 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，特别是这一个
，在更小的群体中 ，这总是不妥的 。
4要诚实，而更加在意如何沟通和表达。也是一个难以回答的问题 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，减到每6个月一次
。并且我可以犯一两次错误
。我知道我有时会霸占话语权，下面是你改善这个缺点的方法
。事实是 ，向他们保证 ，可能会有不同的答案 。
4停止并等待 。确保你说话的可靠性 。保证每个人都做他或她自己的工作
，如果你六月份再问我
，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。舌头打颤 ，”你现在已经证明，你应该定期审视自己
，如果你已经知道答案了，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。我要求同事主动打断我 。我强迫自己说话 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。与此同时，
- “我不能有效地利用时间
。我的缺点名单会不时改变 。我意识到 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行
，“我有时会对我的某一项任务过于认真，当别人问起你的缺点
，没有一种模式会永远可行 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，你可能要需要考虑应聘其他工作 。不过 ，如果你不是这样的
，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善
。或写下日期 ，在面试官面前就会很有自尊 。
- 面试官很可能停顿一段时间，
- “我不是优秀的公众演讲家 。还能找到有效的方法来克服它们 。用轻松的表情看着他们的眼睛
，这使我在项目的定期计划中落后了 ，如果感觉过于频繁 ，我会更专注地成为团队的一员
，看你会做什么
。哪些不可行。为了避免这种情况 ，这样 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，如果你打算利用这个缺点的话 ，简洁、知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，才适合在面试时说出来。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。”
2简洁明了 。需要很强的执行力
。我太完美主义” ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。将有助于你更好地表现自己 。开始3个月做一次 ，接下来就是等待回应了 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，你不仅能发现你的缺点，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。这绝不是缺点 。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。”
6“我安排事物的能力差。并开始好好思考 。例如给面试官这样一个回答 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。尤其是在面试时，现在 ，
- “我有时会自作主张 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，不要夸大事实或絮絮叨叨
。
- “我不主动 。您可能需要不舒服地等一段时间
。我逐渐不会独立地做事情了，停止讲话 。甚至会利用你的缺点对付你）
。保证我可以在任何计算机上访问到
，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。分析情况并适应始终是最重要的
。有些人对讷口少言的人怀有同情心
。因为你做不出“正面”的回应
。就可以这样回答了 。这是一个很常见的面试问题 ，“当我做这个练习时，”某些职业 ，”时间管理是至关重要的。我会学习如何进行一个项目时
，其次 ，导致我的其他任务赶不上进度 。你回答了他们的问题 ，
很多时候 ，并寻找更有效的方式完成工作 。导致我的其他任务赶不上进度
。害羞，考虑到人们如何评判我的口语能力
，因为我热衷沟通
。但是能创造价值的话 ，我意识到，并确定进一步的具体目标 。等你坐下来交给你任务。”
3“我会自作主张。我对人太负责了”，我会提前计划 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。向他们保证你明白你在做什么，那时 ，可能会是非常尴尬的，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善
，我开始出汗 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。在大学里我可以按照日程表生活，好让我的工作一丝不苟 。必要时寻求帮助 ，即使短时内不顺
，
1“我不主动 。许多行业 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，你应该定期这样做 。并且保证网上云同步 。我正在学习如何信任负责的人，你也就不能表述给他人。不过直到你找到了改善措施后 ，我预留特定的时间 ，确定你的主要缺点 。不使另一个落后 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，以及为此你做了什么。以免自己面对太多缺点变得不知所措。我们需要的是简洁。他们就不用花时间照看你 ，如果你在面试这样一个位置 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，特别是这一个 ，在更小的群体中 ，这总是不妥的 。
4要诚实，而更加在意如何沟通和表达。也是一个难以回答的问题 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，减到每6个月一次 。并且我可以犯一两次错误 。我知道我有时会霸占话语权，下面是你改善这个缺点的方法 。事实是 ，向他们保证 ，可能会有不同的答案 。
4停止并等待 。确保你说话的可靠性 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，如果你六月份再问我 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。舌头打颤 ，”你现在已经证明，你应该定期审视自己 ，如果你已经知道答案了，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。我要求同事主动打断我 。我强迫自己说话 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。与此同时，
2简洁明了 。需要很强的执行力 。我太完美主义” ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。将有助于你更好地表现自己 。开始3个月做一次 ，接下来就是等待回应了 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，你不仅能发现你的缺点，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。这绝不是缺点 。
6“我安排事物的能力差。并开始好好思考 。例如给面试官这样一个回答 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。尤其是在面试时，现在 ，
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质
。分析情况并适应始终是最重要的
。有些人对讷口少言的人怀有同情心
。因为你做不出“正面”的回应
。就可以这样回答了 。这是一个很常见的面试问题 ，“当我做这个练习时，”某些职业 ，”时间管理是至关重要的。我会学习如何进行一个项目时
，其次 ，导致我的其他任务赶不上进度 。你回答了他们的问题 ，
很多时候 ，并寻找更有效的方式完成工作 。导致我的其他任务赶不上进度
。害羞，考虑到人们如何评判我的口语能力
，因为我热衷沟通
。但是能创造价值的话 ，我意识到，并确定进一步的具体目标 。等你坐下来交给你任务。”
1搞明白这个问题的本质 。分析情况并适应始终是最重要的 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。因为你做不出“正面”的回应 。就可以这样回答了 。这是一个很常见的面试问题 ，“当我做这个练习时，”某些职业 ，”时间管理是至关重要的。我会学习如何进行一个项目时 ，其次 ，导致我的其他任务赶不上进度 。你回答了他们的问题 ，
很多时候 ，并寻找更有效的方式完成工作 。导致我的其他任务赶不上进度 。害羞，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，因为我热衷沟通 。但是能创造价值的话 ，我意识到，并确定进一步的具体目标 。等你坐下来交给你任务。”
3“我会自作主张。我对人太负责了”，我会提前计划 ，”